As dicas de ouro da contratação - traga as pessoas certas para seu time!

Uma das grandes dificuldades do empresário brasileiro é conseguir contratar a pessoa certa. Cada novo funcionário requer um investimento em capacitação, ambientação e aculturamento que, ao sair da empresa, é levado embora e desperdiçado pela sua companhia. Então como contratar certo e evitar o desperdício de energia – de ambas as partes?

Abaixo, 03 dicas importantes para compor uma equipe campeã, que vista a camisa da sua empresa:

01 – Entender a relação de habilidades requeridas para a vaga.

Quem você está contratando, possui a habilidade necessária? Isso quer dizer não olhar currículos apenas, mas entrevistar a pessoa buscando analisar o que concerne a vaga. Se você busca um agente comercial, verificar sua dicção, capacidade de oratória e desinibição é mais importante do que olhar seus diplomas.

02 – Olhar no futuro.

A pergunta é clichê, mas é importante verificar onde aquele candidato se enxerga no futuro, já que nenhuma empresa contrata com o intuito de desperdiçar talentos. Entender como ele lida com situações de gestão, liderança e tomada de decisão podem ajudar a encontrar aqueles profissionais com maior capacidade de crescimento. São eles que ajudarão a difundir a cultura da empresa e garantirão continuidade ao negócio mesmo na ausência do fundador.

03 – O homem-polvo

A imagem é recorrente: uma figura humana com 08 braços, capaz de fazer uma tarefa com cada braço. E nós estamos nos valendo dela não para dizer que você deva contratar alguém que exerça múltiplas funções simultâneas, mas alguém com múltiplas habilidades.

Lembre-se: quanto melhor você contratar, menos gastará com treinamento e eventuais erros de “novatos” e maior é a identificação do colaborador com a empresa!

Entre em contato conosco e descubra como a telefonia em nuvem pode ajudar a sua empresa! (21) 3527-0051 | (11) 3522-6051 ou contato@2cw.com.br

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